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另一项成功法则 是从支持你的人那里获取帮助， 这几乎是必备要素。 这意味着你要建立或加入智囊团， 养成定期会面的习惯。 我第一次知道智囊团这个词， 是在拿破仑·希尔于 1937 年写的 《思考致富》这本书里， 书名很有意思，是一本经典著作。 中心思想就是： 定期与一群志同道合的人见面， 大家互相帮助， 帮助每个人都成功实现自己想达成的目标。 我目前加入了两个智囊团。 一个是百万富翁咖喱俱乐部， 在这个俱乐部里， 我认识了一群除了我之外都是百万富翁的人， 希望他们的某些想法和做法会对我有所启发。 我们每隔几个月就会见面，品尝美味的咖喱， 交换各自的近况。 从他们给的直接建议和对他们行为的观察中， 我确实获得了一些启发。 但这个团队最有价值的一点是， 他们会让我负责任。 如果我考虑得不周全 或没有采取上次讨论的行动， 他们会指责我是个懦夫。 虽然有时会觉得不舒服， 但总体上氛围舒适，我也总能从中受益。 另一个是营销咖喱俱乐部。 是的，又是食物，但食物确实能让人放松， 而且还多了一个来的理由，我觉得非常有用。 这个俱乐部的成员 是一群以个体户身份起家的人， 想利用互联网和社交媒体营销。 我们会讨论很多事，比如讨论定价， 讨论对社交媒体广告或新网页上措辞的看法， 讨论是免费赠送产品还是收费或拉赞助， 讨论短视频值不值等等。 每个人都会报告自上次以来的进展情况。 我们会详细探讨两三个严重的常见问题。 每个人都能从别人的行为中学习到东西， 这很好。 有时我们会发现大家可以合作， 因为总是有人认识一些人士， 能帮我们做网站、电子书或平面设计。 见面时间通常是晚上，但有时需要一整天， 我们会深入讨论每个人正在执行的计划。 这个团队从 4 个人 发展到大约 10 个人， 但我发现最好是 6 或 8 个人。 那么，你的下一个挑战 就是加入或建立智囊团。 我的两个智囊团都是自己建立的， 因为很难找到可以加入的智囊团， 而且大多数人都没听说过， 周围的智囊团很少， 即使有，可能也不适合你。 所以，最简单也是最好的方法 就是自己建立一个， 你只需要选择一些想合作的人， 邀请他们，说明缘由就可以了。